Il lavoratore che ha rubato potrebbe poi rischiare il licenziamento per giusta causa. Supponiamo che in un’azienda siano spariti dei soldi. Il datore di lavoro ha…Alcune possibili difese potrebbero includere l'illegittimità delle confirm raccolte, l'assenza di intento doloso, la violazione dei diritti dell'imputato durante l'arresto o l'assenz